مراسم تودیع و معارفه مدیر دانشگاه علمی کاربردی زنجان برگزار شد
در آیینی، مدیریت جدید دانشگاه جامع علمی کاربردی استان زنجان معرفی شد.
در این مراسم، محمد فتحی، معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور، با اشاره به انسجام ملی در مقاطع حساس تاریخ ایران، گفت: «این همبستگی یک سرمایه تاریخی است که باید حفظ و تقویت شود.»
وی افزود: «ایران وارث تمدن و فرهنگ غنی و خاستگاه اندیشمندان بزرگی است.»
فتحی با طرح این پرسش که «نسل جدید چه شناختی از تاریخ و دستاوردهای کشور دارد؟»، تصریح کرد: «جبران کاستیها در حوزه خودآگاهی تاریخی و معرفی پیشرفتها، مسئولیت نهادهای فرهنگی و دانشگاهیان است.»
او نقش اساتید را در تبیین واقعیتها و مقابله با تحریف موثر دانست و گفت: «کمترین الزام، جهاد فرهنگی از طریق تولید محتوا است.»
معاون فرهنگی دانشگاه، این دانشگاه را مولود انقلاب اسلامی خواند و اظهار داشت: «مأموریت اصلی آن، تربیت نیروی انسانی ماهر و آماده ورود به بازار کار است.»
وی با اشاره به آمار رسمی گفت: «بیش از ۷۰ درصد فارغالتحصیلان این دانشگاه در حوزه تخصص خود مشغول به کار یا کارآفرینی شدهاند.»
فتحی با اشاره به برنامه هفتم توسعه و هدف اختصاص ۴۰ درصد آموزش عالی به آموزش مهارتی، خاطرنشان کرد: «برای جبران فاصله با وضع موجود (حدود ۱۳ درصد)، حمایت همهجانبه ضروری است.» وی بیکاری را یک تهدید اجتماعی جدی دانست و تاکید کرد: «اولویت باید بر مهارتآموزی باشد.» علی صادقی، معاون استاندار زنجان، در این مراسم با تقدیر از مدیر سابق، دکتر داودی را مدیریمیانهرو، دلسوز و عملگرا توصیف کرد. وی در بخشی از سخنان خود به ویژگیهای نسلی اشاره کرد و گفت: «نسل جدید با هوش است، اما در برخی موارد فاقد مهارتهای اجتماعی و حرفهای لازم است.» صادقی اظهار داشت: «مشکل امروز، کمبود دانش نیست، بلکه کمبود مهارت است.» معاون استاندار نقش دانشگاه علمیکاربردی را در پر کردن شکاف بین آموزش و اشتغال کلیدی دانست و گفت: «این دانشگاه میتواند حلقه مفقوده باشد. باید این نسل را که سرمایه آینده کشور است، دریابیم.» جمال داودی، رئیس جدید دانشگاه علمیکاربردی استان زنجان، در سخنانی مأموریت این دانشگاه را «هدایت و توسعه آموزشهای مهارتی و تربیت نیروی متخصص پاسخگو به نیاز صنایع» عنوان کرد. وی بر نیازمحوری و هدفمندی تاکید نمود و گفت: «سازمانها میتوانند با همکاری دانشگاه، واحدهای آموزشی اختصاصی ایجاد کنند تا دانشجویان مستقیماً جذب شوند.» داودی موفقیت را منوط به سه عامل «تعامل با صنعت»، «ارتباط با مرکز دانشگاه» و «تلاش مجموعه دانشگاه» دانست و احترام به کرامت انسانی را اساس مدیریت خود خواند. میرنریمان یوزباشی، رئیس سابق این دانشگاه، با اشاره به اقدامات انجامشده گفت: «با اجرای آمایش آموزش مهارتی، تعداد رشتهها از بیش از ۱۵۰ به ۴۲ کد رشته هدفمند کاهش یافت.» وی شعار «مهارت بهجای مدرک» را محور کار دانست. یوزباشی به آمار اشتغال اشاره کرد و گفت: «بر اساس آمار، بیش از ۸۳ درصد فارغالتحصیلان این دانشگاه در استان شاغل هستند و بیش از ۸۶ درصد آنان در مشاغل مرتبط فعالیت میکنند.» در پایان این آیین، با معرفی جمال داودی به عنوان رئیس جدید دانشگاه علمیکاربردی استان زنجان، از خدمات میرنریمان یوزباشی، رئیس پیشین، تقدیر شد.
