بی توجهی مسئولان به حقوق معلولان
امید روشندلان
بیتفاوتی و انفعال معلولان، مانع تحقق حقوق آنها
معلولان یکی از اقشار آسیبپذیر جامعه هستند که به دلیل شرایط خاص خود، نیازمند حمایتهای ویژهای از سوی جامعه و دولت هستند.
تحقق حقوق معلولان، نه تنها به نفع خود آنهاست، بلکه به نفع جامعه نیز تمام میشود.
گروههایی که از بیتفاوتی معلولان نفع میبرند:
بی تفاوتی معلولان، فرصتی را برای دو گروه عمده فراهم میکند که از حقوق آنها سوءاستفاده کنند:
مسئولان ذیربط در بخشهای مختلف حکومت:
بیتفاوتی معلولان، باعث میشود که مسئولان از انجام تکالیف قانونی خود در قبال معلولان طفره روند.
به عنوان مثال، در سالهای اخیر، شاهد حذف ردیف بودجه قانون معلولان از قانون بودجه ۱۴۰۲ و عدم لحاظ حقوق افراد دارای معلولیت در برنامه توسعه هفتم بودهایم.
این اقدام، نشاندهنده بی توجهی مسئولان به حقوق معلولان است.
افراد و گروههای معلول و غیر معلول منفعتطلب: این گروهها، با سوءاستفاده از بیتفاوتی معلولان، خود را به عنوان فعال حقوق معلولان جا میزنند و از حمایتهای مالی و معنوی جامعه، دولت و شهرداریها بهرهمند میشوند.
اثرات بیتفاوتی معلولان:
بیتفاوتی معلولان، پیامدهای منفی زیر را به دنبال دارد:
عدم تحقق حقوق معلولان: بیتفاوتی معلولان، باعث میشود که حقوق آنها به درستی شناخته نشود و در نتیجه، اقدامات لازم برای تحقق آنها انجام نشود.
افزایش نابرابری و تبعیض:
بیتفاوتی معلولان، باعث میشود که نابرابری و تبعیض علیه آنها افزایش یابد.
تقویت نگاه ترحمآمیز به معلولان:
بیتفاوتی معلولان، باعث میشود که نگاه جامعه به معلولان، نگاهی ترحمآمیز باشد.
اهمیت مطالبه گری معلولان:
مطالبهگری معلولان، تنها راه تحقق حقوق آنها است.
معلولان باید با آگاهی از حقوق خود و با اتحاد و همدلی، برای مطالبه حقوق خود وارد عمل شوند.
مثالهایی از مطالبهگری معلولان:
در سالهای اخیر، شاهد برخی اقدامات مثبت در زمینه مطالبه گری معلولان بودهایم.
به عنوان مثال، فعالان حقوق معلولان توانستهاند با مطالبهگری خود، جلوی واگذاری سامانه حمل و نقل جانبازان و معلولین به تاکسیرانی را بگیرند. همچنین، با مطالبهگری خود، توانستهاند معوقات بودجهای سال گذشته را دریافت کنند.
نتیجهگیری:
بیتفاوتی و انفعال معلولان، مانع تحقق حقوق آنها و آسیبرسان به جامعه است.
معلولان باید با آگاهی از حقوق خود و با اتحاد و همدلی، برای مطالبه حقوق خود وارد عمل شوند.
