احداث اولین ایستگاه شارژ خودروهای برقی در زنجان
صادقی گفت: با هدف توسعه زیرساخت‌های حمل‌ونقل پاک، نخستین ایستگاه شارژ خودروی برقی استان زنجان، شهریورماه امسال به بهره‌برداری می‌رسد.
به گزارش پایگاه خبری امید روشندلان،مهدی صادقی در نشستی با اصحاب رسانه با تبریک روز خبرنگار به راه‌اندازی اولین ایستگاه شارژ خودروی برقی در استان اشاره کرد و اظهارداشت: این ایستگاه در زنجان در شهریور ماه سال‌جاری در راستای مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه استان، توسط گروه صنعتی ایران ترانسفو راه‌اندازی خواهد شد.
صادقی با بیان اینکه دستاوردهای گروه صنعتی ایران ترانسفو نتیجه تلاش خالصانه تمام کارکنان، کارگران، مدیران و متخصصان مجموعه است، تصریح کرد: ما در سخت‌ترین شرایط اقتصادی کشور، با تکیه بر توان داخلی و روحیه ملی، مسیر توسعه و تولید را دنبال کرده‌ایم.
وی با اشاره به اینکه همواره سعی کرده‌ایم در صنعت کشور بمانیم، ایستادگی کنیم و با امید، گام برداریم، خاطرنشان کرد:این پایداری بدون همراهی و بازتاب مناسب رسانه‌ها ممکن نبود. مدیرعامل گروه صنعتی ایران ترانسفو به مهمترین محورهای توسعه‌ای گروه صنعتی ایران‌ترانسفو اشاره و بیان کرد: ما دو محور اساسی را در سرمایه‌گذاری‌ها دنبال می‌کنیم که محور اول، زنجیره تأمین مس است که نقش مهمی در کاهش هزینه‌ها و افزایش ارزش افزوده دارد که خوشبختانه در این حوزه موفق به راه‌اندازی خطوط تولید سیم لاکی و فرآیند کشش مفتول شده‌ایم و در گام‌های بعدی نیز قصد داریم وارد حوزه استخراج و تولید کنسانتره مس و کاتد شویم تا از خاک، محصولی پیچیده و با ارزش‌افزوده بالا تولید کنیم. صادقی به برنامه‌های این گروه در حوزه تولید خودروهای برقی اشاره کرد و گفت:با وجود دریافت مجوز تولید ون برقی و واردات نمونه‌ها، به دلیل نبود زیرساخت‌های کافی و مشخص نبودن بازار هدف، فعلاً این پروژه به تاخیر افتاده است اما با این حال، اولین ایستگاه شارژ خودروهای برقی استان زنجان، شهریورماه افتتاح خواهد شد که گام مهمی در راستای مسئولیت اجتماعی و توسعه زیرساخت‌ها به شمار می‌آید. وی با اشاره به مشکلات مالی ناشی از مطالبات معوق دولت گفت: در حال حاضر بیش از ۶۵۰۰ میلیارد تومان از شرکت‌های برق منطقه‌ای و توزیع طلب داریم، توافقی با توانیر برای ساماندهی این مطالبات صورت گرفته بود که تا خردادماه نیز روند مناسبی داشت، اما متأسفانه از اواسط خرداد به بعد با اختلالاتی مواجه شده و امیدواریم این روند مجدداً به مسیر مناسب بازگردد. وی ادامه داد: البته تحریم‌ها محدودیت‌هایی ایجاد کرده‌اند، اما با تکیه بر توان داخلی و برگزاری رویدادهای ساخت داخل، موفق به بومی‌سازی بخشی از تجهیزات وارداتی شده‌ایم. صادقی به اجرای طرح استعدادیابی درون‌سازمانی اشاره کرد و گفت: با هدف ارتقای عدالت و بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی، فرایند شناسایی و ارتقاء نیروهای مستعد اجرا شد و همچنین افزایش مزایای رفاهی، معیشتی و فرهنگی برای کارکنان در دستور کار قرار دارد تا انگیزه و ماندگاری بیشتری در مجموعه ایجاد شود. وی همچنین از تلاش برای افزایش بودجه مسئولیت‌های اجتماعی شرکت خبر داد و گفت: با موافقت مجمع، رقم این بودجه به ۲.۵ میلیارد تومان افزایش یافت. اولویت ما در این زمینه، فعالیت‌های فرهنگی، خیریه‌ای و عام‌المنفعه است. وی در خصوص چالش‌های راهبردی گروه، به مسئله نقدینگی اشاره کرد و گفت: مهمترین چالش راهبردی ما، تأمین نقدینگی مورد نیاز برای ادامه فعالیت است، چرا که خریدها و پرداخت‌ها عمدتاً به صورت نقدی صورت می‌گیرد.
