۵۸ درصد جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی است
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه ماهانه ۱۱۰۰ میلیارد تومان مستمری به ۵۸ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی در استان زنجان پرداخت می‌شود گفت: ۵۸ درصد جمعیت استان زنجان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند.
به گزارش پایگاه خبری امید روشندلان، محمدرضا اسکندری در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به میزان پرداخت مستمری‌ها گفت: سازمان تأمین اجتماعی در استان ماهانه بیش از یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان مستمری به بازنشستگان، ازکارافتادگان و سایر مستمری‌بگیران پرداخت می‌کند. وی افزود: این رقم با توجه به افزایش تعداد بازنشستگان و همچنین گسترده‌تر شدن دامنه تعهدات، نسبت به سال‌های گذشته رشد قابل توجهی داشته است. وی افزود: در سطح کشور، میانگین جمعیت تحت پوشش ۵۳ درصد است، در حالی‌که استان زنجان با ۵ درصد بالاتر، جایگاه بهتری در زمینه پوشش بیمه‌ای دارد. اسکندری با اشاره به ظرفیت‌های اقتصادی و اشتغال‌زایی در استان زنجان بیان کرد: این پوشش بالا حاصل فعالیت گسترده در حوزه‌های تولید، صنعت، کشاورزی، معدن و خدمات است. اسکندری با اشاره به وضعیت بیمه بیکاری در استان گفت: در حال حاضر، بیش از ۲ هزار و ۳۰۰ نفر از بیمه بیکاری بهره‌مند هستند که پرداختی ماهانه به این افراد بالغ بر ۴۴ میلیارد تومان است. وی ادامه داد: در بخش تعهدات کوتاه‌مدت نیز همچون استراحت‌های پزشکی، دوران بارداری، هزینه‌های پروتز، درمان و سایر خدمات قانونی، سازمان ماهانه ۱۲ میلیارد تومان پرداخت دارد. مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: با توجه به شرایط اقتصادی، افزایش بازنشستگان، و کاهش ورودی‌های نقدی، سازمان با مشکلاتی در تأمین نقدینگی برای پرداخت مستمری‌ها مواجه شده، اما با تدابیر اتخاذشده در سطح عالی سازمان و همراهی دولت، تاکنون هیچ‌گونه تاخیری در پرداخت تعهدات به بیمه‌شدگان در استان نداشته‌ایم. وی به مشکلات خاص خردادماه سال جاری اشاره کرد و گفت: با توجه به بحران‌های اقتصادی و اختلالات کوتاه‌مدت، مانند تعطیلی‌های موقت یا تاخیر در وصول حق بیمه در اوایل خرداد، سازمان با فشار زیادی مواجه بود. با این حال، تمام مستمری‌ها طبق موعد و حتی زودتر از موعد پرداخت شدند. مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه در بخش ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور بر لزوم اصلاحات ساختاری و همکاری بین وزارتخانه‌ها تأکید شده است، خاطر نشان کرد: هدف این است که کارفرمایان به بهبود شرایط محیط‌های کاری و کاهش آلایندگی‌ها ملزم شوند تا بتوانند شرایط خطرناک را رفع کرده و نیروی کار با سابقه و مهارت‌دار خود را حفظ کنند. در ادامه عباس جراحی علمداری به تشریح عملکرد و برنامه‌های این سازمان در حوزه درمان استان پرداخت و با اشاره به ارتقاء مراکز درمانی سازمان اظهار کرد: در سال‌های اخیر با جذب تخصص‌ها و فوق تخصص‌ها توانستیم خدمات درمانی را در مراکز بستری و درمانگاه‌های سرپایی گسترش دهیم. اکنون بیمارستان امام حسین از یک بیمارستان عمومی به مرکزی با خدمات تخصصی و فوق تخصصی تبدیل شده است. وی ضمن اشاره به تجربیات بحران کرونا و وقایع اخیر، تأکید کرد: هر دو بیمارستان تأمین اجتماعی (امام حسین (ع) و شهید سردار سلیمانی) و پنج درمانگاه سرپایی استان، آمادگی کامل برای مواجهه با بحران‌ها را دارند. ذخیره دارویی ۶ ماهه، دیزل ژنراتورهای پرقدرت، سامانه اطفاء و اعلام حریق، و ذخیره آب ۷۲ ساعته از جمله اقدامات انجام‌شده است. مدیر درمان تامین اجتماعی استان زنجان بر اهمیت رضایت‌مندی بیماران و برخورد مناسب پزشکان تأکید کرد و گفت: سامانه مرکزی برای رصد این موارد راه‌اندازی شده است و در سال‌های اخیر، اقدامات آموزشی و تذکرهای متعدد برای بهبود رفتار پزشکان انجام شده و در صورت ادامه نارضایتی، قراردادها با پزشکان متخلف لغو می‌شود.